Kluczowe korzyści

Dzięki zastosowaniu RMP osoby zarządzające potrafią efektywniej zarządzać pracownikami i zespołami, ponieważ poznają siebie, swoje motywatory i styl zarządzania, potrafią zmotywować pracowników i przydzielać zadania zgodnie z motywatorami pracowników.

Program szkolenia

CO MOTYWUJE CZŁOWIEKA? – o koncepcji Prof. Stevena Reissa i nie tylko:

  • Porównanie MOTYWACJI 1.0, 2.0, 3.0
  • Szesnaście podstawowych MOTYWATORÓW Prof. Reissa;
    • geneza
    • terminologia
    • znaczenie
  • Intensywność podstawowych motywatorów;
  • Mój profil REISS MOTIVATION – analiza własna.

NAUKA ROZPOZNAWANIA MOTYWACJI NA PODSTAWIE ZACHOWANIA:

  • Analiza Profilu Motywacyjnego krok po kroku;
  • Współzależność i kombinacje motywatorów;
  • Motywacje – przekonania – związki– kompetencje – zachowania, czyli na jakich poziomach możesz pracować z pracownikiem;
  • Związki pomiędzy MOTYWATORAMI a zachowaniem;
  • Szesnaście REGUŁ MOTYWACJI według RMP.

DOPASOWYWANIE METOD ODDZIAŁYWANIA:

  • Jak lepiej zrozumieć drugiego człowieka?
  • Self-hugging a ŚLEPE PLAMY czyli motywowanie bez zniekształceń;
  • Empatia – Tolerancja – patrzenie na świat oczami innych.
  • Efektywne komunikowanie się zgodne z motywatorami pracownika;
  • Efektywne delegowanie zadań zgodne z motywatorami pracownika;

WYWIERANIE WPŁYWU czyli TWÓJ LEADERSHIP:

  • Jakie motywatory wspierają moją pracę?
  • Reguły wywierania wpływu;
  • Reguły a wewnętrzne motywatory– ich punkty styczne;
  • Podświadome potrzeby a świadomie określone cele SMART czyli SWEET SPOT PRACOWNIKA.

Podczas szkolenia...

  • Lepiej poznasz siebie i swój styl zarządzania;
  • Nauczysz się motywować pracowników zgodnie z ich motywatorami;
  • Poznasz metody patrzenia na świat oczami innych, rozwiniesz zdolność empatii;
  • Nauczysz się efektywnie wykorzystywać metody wywierania wpływu;
  • Rozwiniesz umiejętność komunikowania i delegowania zgodnego z motywatorami pracownika, w oparciu o koncepcję RMP;
  • Nabędziesz umiejętność rozpoznawania motywatorów pracowników na podstawie ich zachowań.

Rozwijane kompetencje

Umiejętność zarządzania poprzez motywację, wywieranie wpływu, budowanie relacji, komunikatywność, empatia.

Termin szkolenia

Data rozpoczęciaData zakończeniaIlość dniMiejsceCena nettoFormularz
06-12-201707-12-20172Sopot lub Warszawa1290 złonline pobierz